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Evelyne Schöller :

« Le fil rouge de mon parcours est de créer du lien et donner du sens. »

J’ai débuté ma carrière comme avocate d’affaires avant de m’orienter vers les ressources humaines. C’est la que j’ai découvert ma vraie passion pour le développement des organisations et des talents. Pour me consacrer entièrement à cette passion, j’ai crée Stravigo en 2010. Mon expérience de plus de 20 ans comme responsable ressources humaines dans différents secteurs, membre de l’équipe dirigeante, me permet de rapidement comprendre tous les enjeux d’une situation et de nourrir les réflexions pour évoluer vers l’objectif souhaité.

Au fil des années j’ai constitue un large réseau auquel je fais appel pour co-créer des projets en m’appuyant sur l’intelligence collective. Outre les partenaires mentionnés, je travaille fréquemment avec d’autres freelances selon les besoins du projet.

En qualité de coach accrédité de la Boussole d’Orientation® j’accompagne les individus à faire des choix en lien avec ce qui compte vraiment pour vous.

Mon réseau :

Nous donnons des formations sur mesure sur les thèmes suivants : Communication, leadership, assertivité, gestion de conflits et violence verbale… Contactez-nous pour en parler.

Speedboat de la gouvernance participative

22/02/2024

Identifier les freins et leviers pour réussir vos projets collaboratifs

Vous êtes convaincus, comme nous, des nombreux avantages d’une gouvernance participative au niveau de l’implication, l’appartenance, la créativité et l’innovation… …

Atelier d’initiation à la sociocratie 3.0.

Découvrez des techniques pour mieux travailler ensemble en faisant appel à l’intelligence collective tout en garantissant une meilleure pertinence et …

Ma Boussole d’orientation®

Ateliers pour découvrir comment développer votre plein potentiel et faire des choix de vie conscients. Notre choix d’études, notre premier …

Les Ateliers d’Aristote

19/03/2024

Booster la performance de votre organisation La dynamique humaine comme levier Notre instinct de manager nous pousse à nous focaliser …

Introduction à la Communication Bienveillante

27/03/2024

Une communication au service de la vie Comment communiquer en améliorant la qualité de nos relations, exprimer ses émotions, découvrir …

Réunions participatives

10/06/2024

Donner du peps à vos réunions en faisant appel à l’intelligence collective tout en garantissant une meilleure pertinence et application …

Assertivité : Arrêtez le pilote automatique, prenez les commandes

03/04/2024

Développer une attitude constructive en osant s’affirmer sereinement Vous souhaitez apprendre à mieux vous connaître pour mieux vous affirmer, pour …

Vers une (perma)culture de feedback pour plus d’engagement et de plaisir au travail

19/04/2024

Le feedback comme outil de développement individuel et collectif ainsi que d’amélioration de la performance. QUOI : Atelier interactifpour ressentir …

Le voyage du Héros

“Un voyage de mille lieux commence par un simple pas.” Lao Tseu Planifié sur demande – Itinéraire vers un voyage …

People are our most important resource

« Avide de connaissances je me forme en permanence pour enrichir ma réflexion et ma boite à outils. »

Quelques formations qui m’ont inspirées :

Coaching somatique
Intelligence Positive
Maître Praticien en PNL
Intelligence collective et gouvernance participative
Coach professionnel
Coach d’organisation
L’Identité évolutive de Robert Dilts
Krachtgericht coachen et zijnsgericht coachen de Fred Korthagen
Médiation sociale
L’approche intégrale et la Spirale Dynamique de J. Ferber
Senior consultant innovatieve arbeidsorganisatie
Sociocratie (Dynamiques participatives)
Change Facilitator
Ennéagramme
Communication non violente

First motor to reach more people

« Working with Evelyne has always been a pleasure. Her dedication, professionalism and sincere interest in human development makes her an ideal coach. She brings fresh ideas and has an open mind to every task. Her humour and warm attitude put every person at ease. » Bart

« Evelyne improved our understanding of our existing staff and applicants. Thanks to her involvement we could improve our own skills and continue the further evolution of our company. » Marc

« Evelyne is a expert in the subject HR, trustworthy and reliable, never looses the management target out of sight ». Yves

« Au travers de différents exercices de team building mis au point par Evelyne, nous avons amené l’équipe à se poser les bonnes questions en terme d’organisation et de perspective d’évolution dans les différents services. » Fabrice

« Evelyne is a no-nonsense, solution-oriented manager with a broad view on business issues. I always enjoyed her team spirit and her input. » Filip

« Evelyne’s professionalism, positive approach and creative support helped me to review my potential future career and getting am in depth and realistic view on both my talents as well as those areas which need further development. The exercises and one-to-one sessions still have their effect and impacted very positively on my career and leadership skills. » Dirk